in ,

خبير سعودي يكشف السر في إقبال سوق العمل السعودي على توظيف النساء أكثر من الرجال حاليًا

خبير سعودي يكشف السر في إقبال سوق العمل السعودي على توظيف النساء أكثر من الرجال حاليًا

ظاهرة الإقبال على توظيف النساء أكثر من الرجال، في سوق العمل السعودي، لم تكن موجودة فيما مضى، بخلاف الوقت الحالي الذي سيطرت فيه هذه الظاهرة، مما يضع علامة استفهام عن السر في ذلك، وتجشم خبير الموارد البشرية عبد العزيز المهباش، التفسير لتلك الظاهرة والسر في انتشارها، في الوقت الحالي.

وقال “المهباش”، خلال إحدى حلقات برنامج “سيدتي”، على قناة “روتانا خليجية”، إن الفترة الحالية تعد فترة تصحيحية بالنسبة لما كان يجري في الماضي، حيث كان يعاني قطاع واسع من النساء من عدم وجود فرصًا وظيفية، مبينًا أنه خلال عامين أو ثلاثة، سينضبط السوق، وتتساوى فرص الوظائف المعروضة بين الرجال والنساء.

وقال لا ينبغي أن تحكم اختيارات الموظفين والموظفات اللون أو الجنس أو القبلية، حيث يوجد معياران لاختيار المرشح للوظيفة، الأول المستوى التعليمي، والثاني الخبرات.

وشدد على أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تتصدى وتمنع هذا التمييز في اختيار الموظفين، مشيرا إلى أن إعلانات الوظائف التي تطلب نساء، قد تكون لوظائف لا تصلح إلا للنساء.

واعتبر أن كثرة التنقل بين الوظائف المختلفة بشكل مستمر في وقت قصير، مشكلة غير مقبولة، والمقبول هو أن يكون التنقل كل 3 سنوات ونصف، بما يمكن خلال العمر الوظيفي، العمل في 8 قطاعات أو شركات.

ماذا تعتقد؟

صحيفة ألمانية تتهم زعيم بيلاروسيا باستخدام ملف اللاجئين السوريين للضغط على أوروبا

صحيفة ألمانية تتهم زعيم بيلاروسيا باستخدام ملف اللاجئين السوريين للضغط على أوروبا

نهاية مأساوية لطبيب سوري في غازي عنتاب التركية

نهاية مأساوية لطبيب سوري في غازي عنتاب التركية